Розрахунок чисельності основних виробничих фондів

При плануванні чисельності робітників розрізняють фактичну і планову чисельність. Вихідними даними для розрахунку чисельності основних робітників є:

  • 1 Норми обслуговування обладнання у зміну.
  • 2 Прийнятий режим роботи.
  • 3Баланс робочого часу.

Баланс робочого часу - це середнє число годин і днів роботи одного робітника на рік. Баланс робочого часу складається у відповідності з прийнятим графіком змінності.

У балансі розрізняють календарний час Ткал (365 днів), номінальний час Тном, ефективний час Теф.

Календарний час - це кількість днів і годин у році.

Номінальний фонд часу, який може бути відпрацьований одним робітником на протязі року.Номінальний фонду часу розраховується по формулі:

Де: В - кількість днів відпочинку у році (визначається по графіку змінності), дн;

Номінальний фонд часу:

Ефективний фонд робочого часу розраховується по формулі:

Де: Ві - щорічні і додаткові відпустки, дн.;

Х - втрати часу через хворобу, дн.;

ГО - час виконання громадських обов'язків, дн.;

Ефективний фонд робочого часу:

Таблиця 3 - Баланс робочого часу

Найменування фондів робочого часу

Буквенні позначення

Дні

Години

1. Календарний фонд

Ткал

365

2920

2. Вихідні і святкові дня

В

91

728

3. Номінальний фонд

Тном

274

2192

  • 4. Невиходи на роботу:
    • а) відпустка;
    • б) хвороба;
    • в) громадські обов'язки

Ві

Х

ГО

  • 28
  • 8
  • 3
  • 224
  • 64
  • 24

5. Ефективний фонд робочого часу

Теф

235

1880

Явочна чисельність робітників Чяв. чол., розраховується по формулі:

Де: Нобс - норма обслуговування обладнання у зміну;

Нбр - кількість бригад у відповідності з прийнятим графіком змінності.

До автоматизації:

Після автоматизації:

Спискова чисельність робітників Чпл., розраховується по формулі:

Де: Кнев. - коефіцієнт невиходів на роботу.

Коефіцієнт невиходів на роботу представляє собою відношення номінального фонду робочого часу до ефективного.

До автоматизації:

Після автоматизації:

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   Загрузить   След >